Outplacement

Vertrek jij, om welke voor reden dan ook, bij jouw huidige werkgever?

Voor wie

Medewerkers op zoek naar een werkplek buiten de organisatie.

Wat

• Verwerking van onaangename werkervaringen.
• Inventarisatie van wensen, drijfveren, interesses, kwaliteiten, belemmeringen en lacunes in scholing; eventueel een beroepskeuzetest.
• Sollicitatietraining: cv, sollicitatiebrieven, sollicitatiegesprekken.
• Benadering van arbeidsmarkt: netwerken en solliciteren.

Hoe

Individuele gesprekken met loopbaanadviseur, huiswerkopdrachten, netwerk- en sollicitatietraining en actieve begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan.

Resultaat

• Een nieuwe baan of
• Realistisch beeld van interessante en geschikte loopbaanmogelijkheden op de arbeidsmarkt.
• Opleiding plus werkervaringplek met zicht op baan.
• Vaardigheid om zelfstandig een baan te vinden.

Reviews

In het traject heb ik geleerd om buiten vast omlijnde kaders te denken en veel meer mogelijkheden te zien dan onmogelijkheden. Ook bleek het zetten van kleine concrete stapjes belangrijk om mijn doelen te bereiken, waarbij ik leerde de lat lager te leggen dan ik gewend was en gewoon gestaag door te gaan.