Hoe geeft u prettig en doeltreffend leiding?
Voor wie
Leidinggevenden die behoefte hebben aan praktische ondersteuning.
Wat
- Onderzoek, aan de hand van eigen casuïstiek, naar de beste aanpak in bepaalde situaties in relatie tot de persoonlijke stijl.
Aan de orde komen onder meer: eigen kwaliteiten en aandachtspunten, stijlen van leidinggeven, communicatie voorkeursstijlen, doelen stellen volgens SMART-principe.
Literatuur: Nicole Eggermont en Ariane van Galen, (Beginnen met leidinggeven).
Hoe
Intakegesprek, 4 trainingsdagen met tussentijdse opdrachten, 4x intervisie ochtend en een eindevaluatiegesprek.
De bijeenkomsten vinden plaats op een locatie in Amsterdam. We hanteren hierbij het protocol Veilig Trainen van NOBTRA.
Indien het noodzakelijks is kan de training online worden gegegeven.
Resultaat
- Inzicht in competenties.
- Inzicht in de rol als leidinggevende:
- in de organisatie
- in het team
- en ten opzichte van de individuele medewerker.
- Vaardigheid in de ontwikkeling van een doeltreffende en persoonlijke stijl van leidingeven op de werkvloer.
Reviews
Ik kon stilstaan bij waar ik sta en verbeterde wat structuur in mijn leiderschap, ik kreeg nieuwe inzichten en een paar nieuwe instrumenten en het was een goeie reflectietijd.
Reflectie op jezelf, je werk en je team is het beste instrument om te groeien en bloeien, persoonlijk en in je werkomgeving. Dank voor je hulp daarbij, dat is zo nodig in deze ‘fast and focus’ wereld!
